Современный мир дает нам неограниченные возможности для перемещения и выбора места жительстваВ глобальной системе есть много культуррелигий и национальностейКогда-то миры смешивалисьсоздавая красочнуюувлекательную мозаику.

Во-первыхконтакт с новойнеизвестной реальностью - это очень позитивный и образовательный опытОн учит терпимости и открывает другого человекаДля других культурный шок и стресскоторые они испытывают в своем новом домеделают этот опыт крайне негативным.

Давайте сначала ответим на вопрос о том, что такое аккультурация. Согласно определению одного из самых известных межкультурных психологовДжона УБерри, психологическая аккультурация относится к изменению личностикоторая участвует в культурно - контактной ситуации ... прямо под влиянием внешней культуры и изменений в ней участникаИными словами, аккультурация происходит не только в случае эмигрантов, но и в обществе в их принимающей стране.

Кто подлежит аккультурации?

Оказываетсявопроскоторый мы обсуждаемочень широкО процессе аккультурации мы можем сказать в случае:

- Мультикультурный мегаполис - напримерстолица мира.

Суши в Париже, фламенко в Москве иливозможнопольский фольклорный фестиваль в Нью-Йорке? Жители многомиллионных городов имеют возможность изучать разные культуры и языкине перемещаясь из одного места в другоеОни могут черпать вдохновение у других национальностяхприобретать компетенцию и знания в разных культурахдружить с людьми со всего мира.

Многокультурность также имеет свою отрицательную сторонуПредрассудкистереотипы и отсутствие взаимопонимания могут привести к конфликтам и даже беспорядкам. Существуют политические партиивыступающие против идеи многокультурности, направленные на сокращение числа иностранцев в некоторых странах и обвиняют их в ухудшении экономического положения принимающей страны.

- Международный бизнес.

Иностранные компании предлагают привлекательные возможности для получения дохода и своего рода престижЛицодопущенное к такой организациичасто должно пройти серию учебных занятийв которых он или она приобретает необходимые навыкиЭтот процесс называется профессиональной аккультурацией.

Использование англоязычных терминов (PRаутсорсингheadhunter), работа в многонациональных корпоративных средахконкретные культуры и организационные ярлыки составляют так называемый аккультурат ползучестито есть аккультурацию без необходимости покидать свою страну.

- Народыполитически и экономически завоеванныеколонизированные.

Хорошим примером являются континенты Африки и АвстралииВнедрение новой религии (христианства), системы образования, смены родного языка и политической системы лучше всего иллюстрируют процесс аккультурацииОн также включает в себя германизацию и русификациюсовершенные на польских землях в XIX веке.

- Студентытуристыдипломатыжители.

В этом случае затраты на аккультурацию низкиеОбычно члены группы знают дату своего возвращенияа пребывание на новом месте - только новый захватывающий опыт.

- Экономические мигранты.

История трудовой миграции относится к началу девятнадцатого века и в основном касается Соединенных ШтатовКанадыЛатинской Америки и АвстралииВ поисках лучшей жизни миллионы людей решили рисковать - путешествовать в неизвестность. Некоторые из них достигли впечатляющего успеханачиная с карьеры сапожникаДля других обещанная земля оказалась лишь мифом и не оправдала их ожиданий.

В настоящее время Европейский Союз стал лучшим шансом для лучшей жизничто дает нам возможность развивать и улучшать наш уровень жизни.

- Беглецы и политические беженцы.

Эта категория людей вынуждена покидать свою страну из-за репрессийполитических или религиозных преследований и стихийных бедствий. К примерам граждан, которые вынуждены относиться к беженцамотносятсявьетнамцычеченцы или беженцы из Руанды и БурундиТакже можно вспомнить Польшу и ее Великую эмиграцию (после ноябрьского восстания), вызванную второй мировой войной. 

Концепции аккультурации.

Одним из наиболее известных понятий является теория Лысгаарда - так называемая кривая аккультурации. Она показывает связь между продолжительностью контакта с чужой культурной средой и уровнем ощутимого стресса.

По словам Лысгаардапребывание в чужой стране начинается с так называемого, медового месяцаТогда нам нравятся все аспекты жизни на новом месте – особенно те, которые нам неизвестныВсе очаровывает и радует нас.

Следующий этап - культурный шок. Мы начинаем видеть много раздражающих элементов иностранной культурыМы не увереныхотим ли мы жить в этом страшномстранном месте для нас.

Культурный шок сопровождается аккультурацией - мы медленно учимсякак действовать в окружающей действительностимы приобретаем способность справляться в новой среде.

Заключительным этапом в представленной модели является устойчивая адаптация, сохраняя при этом ее индивидуальностькультураобычаи и язык.

Еще одна примечательная концепция - Теория культурного изучения Уордав соответствии с которой все проблемысвязанные с адаптацией к новой средеобъясняются недостатком компетенцийнеобходимых для надлежащего функционирования в новой среде (напримернехватка языка или иностранной культуры). Согласно этой теорииключом к социально-культурной адаптации является дополнение дефицита (Divine 2010).

Стратегии аккультурации.

Джон УБерри является автором самой широко известной и широко распространенной модели стратегии аккультурацииОн выделяет четыре основные модели аккультурации:

ü  Усвоение.

Это своеобразное отрицание собственной культуры и корнейа также приобретение новыхпринадлежащих стране, принимающей иммигрантов. Примерами ассимиляции могут служить страны Северной Америки. Людикоторые живут там, в течение многих поколенийзабыли европейские корни и переняли новую американскую, или канадскую культуру.

ü  Интеграция.

Интеграция означает захват иностранной культуры при сохранении собственнойВ настоящее время это самый желаемый вариант аккультурацииМногие страны организуют программы помощи иммигрантам в приобретении новых социальных компетенцийсохраняя при этом свою культурную самобытность и идентичность.

ü  Маргинализация.

Это отказ от собственной и иностранной культурыотчуждение от общества.

Обычно маргинализация - это не выборсделанный человеком, а результат неудачной аккультурацииПримерами маргинализации являются субкультуры.

ü  Изоляция.

Хорошим примером разделения является геттоизацияИммигранты отделяются от новой культурыотвергая ееОни живут в основном в своей собственной этнической группе, создавая свой собственный мирПримерами разделения могут быть арабские общины во ФранцииМексике и США.

Согласно стратегииизложенной вышеинтеграция является самым приемлемым способомкоторый должны применять все страныпринимающие иностранцев. Многокультурность открывает новые горизонтыкоторые нам пока неизвестныно это тоже вызов.